9月7日，集团召开新任职干部集体谈话会，党委书记、董事长徐志文结合新任职干部的个人情况，着眼干部未来发展，和大家进行了深入交流。省纪委监委驻集团纪检监察组组长、集团党委委员、纪委书记涂孝忠参加会议。
徐志文指出，
集团党委高度关注干部队伍建设，十分注重为年轻干部的成长进步创造良好环境。希望大家尽快转变角色，在新的岗位上主动担当作为，认真履职尽责，以实际行动推动集团高质量发展。
徐志文要求，
新提任的领导干部一要绝对讲政治。要充分发挥骨干作用，善于从战略和全局的高度深刻把握集团中心工作和重大考量，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，认真贯彻落实党中央、省委和集团党委的决策部署。要坚持党的领导，在职责范围内抓好全面从严治党相关工作，实现党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。二要坚持抓学习。随着职务变动和岗位调整，面对新形势，应对新局面，处理新问题，必须始终保持良好学习习惯，完善知识结构，克服“本领恐慌”。要以主题教育为契机，坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，切实做到学、思、用贯通，知、信、行统一。三要勇于担重任。年轻干部要保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，在新岗位上要担当干事，保持攻坚克难的斗志，抢抓地勘单位改革的战略机遇，结合各单位工作实际和各自岗位实际，深耕自己的主责主业，迅速打开工作新局面，开拓业务新领域。四要严格守底线。要始终把干净清廉作为人生信条，把权力当作一种责任，守住廉洁底线，不越法律红线。要树立正确的权力观、政绩观、事业观，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，自觉遵守各项纪律，守好“廉洁关”“作风关”“责任关”，始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
会上，涂孝忠对新提任干部进行了集体廉政谈话，向大家提出了廉政要求。新提任干部依次作表态发言。
