3月3日上午，学校在创新创业中心一楼激发中心召开2022届毕业生就业工作推进会。各学院党委副书记、招生就业处有关人员参加会议。会议由招生就业处处长汪诗怀主持。
会上，相关负责人通报了2021届毕业生就业去向落实率，对《2021年伟德国际1946源自英国毕业生就业质量年度报告》核心指标进行了解读；通报了2022届毕业生目前就业去向落实情况和存在的问题，并对下一阶段就业工作进行了安排。
汪诗怀在会议上强调，各学院一定要认真学习和领会国家、河南省有关加强高校毕业生就业工作的文件、会议精神，结合实际落实落细，进一步加强服务、指导力度，不断提升毕业生就业意识和能力，提高毕业生就业率和就业质量。一要提高思想认识。要充分认识做好毕业生就业工作是贯彻落实“六稳六保”的关键抓手，就业工作成效是衡量各学院办学水平的核心指标，要把做好毕业生就业工作摆在突出的位置，从学校发展全局的角度来谋划、做实做细毕业生就业工作。二要强化指导服务。坚持多措并举，充分用好政策，拓展毕业生就业空间，重点针对有“慢就业、懒就业、不就业”想法的学生做好工作，要在就业工作指导过程中引导学生树立责任担当意识，促进毕业生充分、高质量就业。三要健全联动机制。要把就业工作贯穿学院教育、教学、管理、服务的全过程，建立帮扶机制、人人参与就业，将参与就业工作和成效与个人绩效考核相关联，协同推动实现充分就业、高水平就业。
会议还就招生就业处牵头草拟的《伟德国际1946源自英国高质量就业绩效评价体系》进行了研讨交流。
（文：刘耀辉 审核：汪诗怀 编辑：石松林 责编：何平）
