为进一步推进目标管理工作，确保年度目标任务达成，10月25日，学校在综合楼10楼会议室召开目标管理工作调研与督导会议。目标管理办公室、教务处、人事处、科技处、社科处、发展规划处、招生就业处等单位负责同志参加会议。校党委副书记袁静波主持会议并讲话。
会上，与会单位客观总结了本单位核心限定目标任务和重点突破目标任务完成情况，系统梳理了存在问题，充分交流了工作经验和体会，明确了下一步工作思路和举措。
袁静波作了总结讲话。他指出，实施目标管理是提升学校治理水平，深化放管服改革，完善两级管理，推进党建和事业高质量发展，顺利实现学校“三步走”发展战略的关键改革举措。目标管理改革启动以来，全校各单位创新发展、攻坚克难、苦干实干，取得了良好的工作成效，一批关键目标任务提前完成、超额完成。实践证明，目标管理改革的方向正确，措施有力，效果明显，在推动学校构建新发展格局中实现了高质量发展。聚焦目前存在的各种问题，他强调，一要坚持目标导向，压实工作责任。目标引领行动，必须紧盯目标任务，做到思想不松懈、力度不减弱、责任不缺位，以实干精神打好攻坚改革战。二要坚持问题导向，创新工作举措。摸清问题、建立台账，创新方法、优化管理，注重激励、定点帮扶，切实推动问题解决。三要坚持结果导向，全力加压冲刺。在有限的时间里，采取超常规力度和举措，锚定高质量，跑出加速度，确保年度目标达成，为学校可持续发展夯实基础。
（文：陈自龙 编辑：黄海涛）
